（一）党政办公室。负责机关日常运转，承担综合性文稿起草、收发文、机要、保密、信息、档案、财务、固定资产、外事、会务、接待、政务公开、信息化建设、建议提案、重点工作督查等工作。协调所监管企业安全生产、应急管理、节能减排、环境保护、反恐怖、合作交流、对口帮扶、信访维稳、市民热线等工作。

（二）党群工作科。协助党委做好党的政治建设、思想建设、组织建设、精神文明建设等工作。指导所监管企业组织、意识形态、统战、群团、人才建设等工作。按照干部管理权限，承担所监管企业领导人员选拔任免、综合考核和日常管理。承担机关和所属事业单位干部人事、机构编制、工资福利、教育培训和退休干部等工作。负责国资系统干部、人才教育培训工作。

（三）规划发展科（行政审批科）。研究提出本区国有经济布局调整和发展的规划建议，指导所监管企业布局优化和结构调整。承担所监管企业发展规划、主业、投资、改制、重组等工作。牵头负责协调行政审批工作，落实政务服务相关工作要求。指导推动所监管企业开展科技创新。拟订本区国有产权管理和国有资产评估相关政策措施，承担本区国有企业产权登记、流转、处置、界定及国有资产评估核准、备案工作。承担上市公司国有股权管理有关工作。

（四）财务评价科。承担所监管企业财务预决算管理工作。开展所监管企业经济运行情况和财务风险监测分析工作。承担所监管企业发行债券、担保、捐赠、清产核资、不实资产核销、审计等管理工作。承担国有资本经营预决算编制和执行工作。负责本区企业国有资产、城镇集体资产统计分析工作。牵头负责向区人大报告国有资产经营管理情况等工作。

（五）公司治理考核科。拟订并组织实施所监管企业完善公司治理的制度措施，推进和加强所监管企业董事会、监事会建设。承办所监管企业股东会有关事项。承担区管国有企业领导人员薪酬激励等有关工作，组织实施区管国有企业法定代表人经营业绩考核评价工作。研究提出区管国有企业收入分配制度改革的实施意见，指导推动区管国有企业贯彻落实国有企业工资决定机制，指导所监管企业完善机构编制、用工管理，提高用工效能。 

（六）法规宣传科。牵头负责委机关规范性文件、重大决策的合法性审查工作。承担机关推进法治政府建设、依法行政综合工作，负责协调行政复议、行政应诉有关工作。指导所监管企业法治建设，研究所监管企业改革发展中重大法律问题，负责协调所监管企业合规第三方监督评估机制有关工作。牵头负责所监管企业章程审核工作。统筹协调所监管企业品牌宣传工作。承担国资监管政策法规的宣传普及工作。承担国资委对外宣传工作。

（七）稽查监督科。协助党委落实党风廉政建设相关工作，配合纪检监察派驻组开展工作。牵头组织开展国有资产稽查监督工作，组织调查核实国有企业运行、产权转让、投资管理、资产评估等国有资产管理相关问题线索，提出违规经营投资责任追究工作建议。督导、推进对所监管企业在巡察、稽查、检查等工作中发现问题的整改落实。

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